Organización Como Sistema.

Organización Como Sistema

Una Organización  se define como un sistema de actividades coordinada por dos o más personas, la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización.

Elementos que componen una Organización:

Objetivos: Obtención de ganancias, producción de bienes, prestación de servicios, comercialización, aumento del capital, captación de clientes.

Factores de producción: Son aquellos que invierten en la producción como por ejemplo: como la tierra, el trabajo y el capital.

Recursos Materiales: Edificio, muebles, útiles, instalaciones, etc.

Inmateriales: El capital, la marca, la imagen, etc.

Recursos Humanos: El grupo humano que sostiene una organización.

Organización Como Sistema Abierto Según Herbert Spencer:

Herbert Spencer  afirmó que un organismo social se asemeja a un organismo individual en los siguientes rasgos esenciales:

• En el Crecimiento.
• En el hecho de volverse mas compleja a medida que crece.
• Porque en ambos casos existe creciente integración acompañada por un creciente heterogeneidad.

Características de las Organizaciones:

• Son sistemas Sociales.
• Perduran en el Tiempo.
• Aplican División al Trabajo.
• Son personas Jurídicas. Adquieren derechos y obligaciones.

Ejemplo de una  Estructura de una  Organización.